bien-etre en entreprise

Si on admet que l’intuition est le plus haut niveau d’intelligence comme aime à le souligner Einstein, il est sans doute temps de s’occuper du corps sensible. Quel rapport entre intuition, corps et bien-être en entreprise? Le corps s’imprègne de son milieu pour fonctionner et le cerveau est alimenté par la sensorialité pour décider avec lucidité.

Se couper du corps pour laisser place au mode mental dominant est le reflet d’un manque de respect de soi et de connaissances en matière de performances mentales. Il est temps de revenir aux fondamentaux du vivant et de l’humain.

Le sentiment de sécurité, la propension à être utile, le besoin de bouger, la nécessité du lien aux autres sont autant de pistes pour le bien-être de vos collaborateurs. Et cela ne se règle pas avec un babyfoot, des teams buildings ou des fruit juices ici et là.

Nous vous proposons un autre regard sur le bien-être au travail avec pour référentiel les lois du vivants, celles-là mêmes qui ont fait de nous des animaux dotés d’une capacité à prédire et élaborer des stratégies efficaces. Partir du présent et ne pas se perdre de vue pourrait être la première étape.

Une approche plus cohérente ?

Le vivant se manifeste en chacun de nous. Instrumentaliser son corps mène inéluctablement aux douleurs, au burn-out ou du moins à une moindre efficacité et à une expérience de vie au travail bien terne.

Stress et tensions lorsqu’ils deviennent chroniques font le lit des décrochages et des frictions entre collaborateurs puisque le corps n’est plus en mesure d’assurer son équilibre. C’est pourtant sa priorité! Autant dire que dans cet état, pour le corps, l’urgence de sauver le vivant prime sur la volonté de participer au développement de l’entreprise et ce de façon atavique. Ce n’est pas là un signe de faiblesse ou d’une mauvaise volonté, bien au contraire! C’est justement un oubli de soi et une volonté de bien faire qui définit celles et ceux qui décrochent.

Si ce regard au travers de la logique du vivant prend sens pour vous, n’hésitez pas à nous présenter vos besoins et nous vous proposerons un contenu cohérent, pratique, écologique (qui s’inscrit dans votre structure particulière) et surtout utilisable au quotidien!

Parlez-nous de votre besoin